宿州市退役军人事务局关于宿州市政协六届一次会议第0299号提案的答复

齐秀武先生：

首先感谢您对宿州市退役军人就业创业工作的关注，这是一项“六稳”“六保”的民生工程，解决了退役士兵的后路问题。你提出的“关于扶持退役军人就业创业服务工作的建议”的提案，现答复如下：

一、主要做法

（一）组织招聘帮就业

统筹做好疫情防控和退役军人稳定就业工作。2021年12月24日，利用网络直播方式举办“就业启航”退役军人、军属专场招聘会，8家企业提供29个职位共226个岗位。近两个小时的直播，浏览量达17000多次。2022年2月23日，举办了“工会送岗位 乐业在江淮 军工在行动”就业援助行动佳力奇专场招聘会，200余名求职者参加应聘，其中退役军人100余人，20名退役军人与佳力奇公司成功签约。去年以来，全市退役军人事务系统共举办线上、线下招聘会18次，参加单位356家，提供岗位14597个，求职人数2087人，达成就业意向人数523人，当场签约就业协议人数130人。

（二）强化培训促就业

我市超额完成民生工程退役军人技能培训1390人的目标任务，实际完成1450人，培训合格率100%。积极组织退役军人参加首期省级异地技能培训班，获得省厅通报表彰。2021年全市共接收自主就业退役士兵1661人，已就业180人，复学126人，符合条件应参加技能培训人数1355人，参加技能培训1312人，自主就业退役军人培训率96.8%。

（三）聚集资源带就业

全市4县1区共挂牌10家退役军人就业创业园，44家退役军人就业创业基地，成功推荐宿州职业技术学院为安徽省退役军人教育培训基地。在挂牌的就业创业园和就业创业基地中，既有“国家高新技术企业”也有“国家和省级龙头企业”，还有专精特新企业，总产值达20亿元，有效带动了当地退役军人就业。积极发挥社会组织作用，重点指导萧县退役军人创业协会就业创业工作，萧县退役军人创业协会注册会员600多人，先后创办中小微企业126家，为退役军人提供岗位1200余个。

（四）落实政策助创业

坚决贯彻落实省委、省政府和市委、市政府部署，对安置后下岗（失业）和自谋职业中的再就业困难人员，开发专项岗位帮扶就业。三年来，全市共有3989名退役军人通过专项岗位上岗，有效促进社会和谐稳定。加强同人社、税务、财政部门联系，用足用好各项优惠政策，主动对接各级园区和开发区，积极宣传退役军人就业创业政策，促进部门、园区和开发区进一步重视和支持退役军人就业创业。加强对就业创业园区、孵化基地、企业和社会组织的调研指导，送政策上门，为服务对象解惑。皖财税法（2019）182号文件实施的三年中，全市有11名自主择业军转干部、409名自主就业退役士兵享受税收优惠政策，减税企业92家（军创企业11家），减税金额累计达371万元。

（五）活动激励促创业

选派优秀人才参加省厅退役军人“兵支书”和“创业骨干培训班”学习。2021年举办宿州市退役军人创业创新大赛，来自四县一区共13支代表队参加此次大赛。泗县无人驾驶智能拖拉机项目代表我市参加全省退役军人创业创新大赛，在现代农业赛道26个项目中取得第9名，获得优胜奖，我市荣获优秀组织奖，通过大赛展现了我市退役军人在双创道路上敢于拼搏的精神和自信自立风采。

二、存在问题

一是部分退役士兵在就业上缺乏主动性。市、县区退役军人事务部门积极协调人社部门组织退役士兵专场招聘会，有的退役士兵以路途远等理由推托，不愿意参加招聘活动，不愿意走出去，向企业推荐自己。

二是退役军人自主创业的积极性不高。没有从自身实际出发选择技能培训，缺乏理论支持；没有雄厚的物质基础，害怕失败；缺乏系统性创业指导和咨询，创业方向不明确。

三、正在开展的工作

1.根据《全省退役军人能力提升专项行动方案》的通知精神，会同教育、财政、科技、人社、市场监管等9部门制定《宿州市退役军人能力提升专项行动实施清单》为退役军人能力提升提供相关政策。

2.依托退役军人建档立卡系统，完善退役军人求职电子档案，运用安徽省综合管理平台拓展退役军人就业、招聘渠道，鼓励退役军人与招聘企业积极注册，及时准确地为退役军人推介就业岗位，提高招聘录用率。

四、下步打算

一是加大就业指导。组织和动员创业经验丰富、关爱退役军人、热心公益事业的企业家和就业指导老师等人员，组成退役军人就业创业指导和咨询团队，为退役军人就业创业提供职业规划、创业指导、吸纳就业等方面的指导、引导。

二是加大创业扶持。引导企业和社会组织积极扶持退役军人创业，鼓励社会资本设立退役军人创业基金，拓宽资金保障渠道。专门设立退役军人创业帮扶基金。主要用于退役士兵在创业过程中，解决资金不足的问题，帮扶他们渡过资金缺乏的困难。

办复类别：B类

联系单位：宿州市退役军人事务局就业创业科

联系电话：3150309                        

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