创新思路强化赋能奋力推进退役军人就业创业高质量发展
编者按：12月11日《拂晓报》04版，以题为《创新思路 强化赋能 奋力推进退役军人就业创业高质量发展》，聚焦报道我市退役军人就业创业工作。
创新思路 强化赋能
奋力推进退役军人就业创业高质量发展
与7家金融机构签署战略合作协议、开展“就业之星”“创业之星”评选活动、创建退役军人创业就业孵化基地……近年来，市退役军人事务局积极探索破解退役军人就业创业堵点、难点，建立完善促进退役军人就业创业的体制机制，细化实化促进退役军人能力提升的工作举措，持续聚力加强退役军人就业创业园地建设，用心用情用力为广大退役军人就业创业搭建平台、拓展渠道、优化环境、纾解困难，奋力推进退役军人就业创业高质量发展。
“退役军人是重要的人才资源，是建设现代化新宿州的重要力量。”市退役军人事务局党组书记、局长张栋修介绍，市退役军人事务局不断提升退役军人教育培训“三化”水平，为退役军人就业搭建桥梁，为用人单位提供优秀人才。
坚持教育培训“信息化”。建立“宿州市退役军人教育培训管理平台”，实现学员个人信息、培训信息、就业信息等动态信息真实、全面、精准入库。强化系统内10910名退役军人报名、审核、培训、结业等全流程管理，构建主管部门、承训机构和退役军人4大类、14个模块、31万余条数据信息全链条服务体系，推动全市退役军人教育培训管理水平蝶变升级。
坚持就业招聘“网络化”。依托宿州“中国云都”资源优势，建立“宿州市退役军人网上就业招聘系统”，为退役军人提供在线指导、网络招聘、视频面试等精准服务，聚力实现求职、培训、招聘、就业“一站式、零跑腿、网上办”高效体验。今年以来，已有318名退役军人通过该平台实现高质量就业。
坚持管理考核“系统化”。制定《宿州市退役军人教育培训管理实施细则》，建立“培训开班备案”制度，坚持把退役军人最想学的、企业最急需的、学校最优质的、市场最具成长性的专业课程列为主要培训内容，把定向式、订单式、定岗式培训作为主要培训方式，推动实现退役军人“入学即入职、培训即就业”。建立退役军人教育培训评审专家组，健全教育管理、审核监督、考核评价机制，不断提升退役军人培训机构规范化管理水平和培训质效，助力退役军人迈好工作转岗、事业转型、人生转轨的关键一步。今年以来，全市共完成2817名退役军人适应性、技能、创业培训。
强化渠道赋能 搭建就业直通车
市退役军人事务局聚力推进“退役军人盼的事”和“退役军人事务部门做的事”有机统一，强化渠道赋能，为广大退役军人就业创业畅通渠道、优化环境。
扩大就业“朋友圈”。市退役军人事务局首批与上海吉程、江苏时代等20家长三角企业签订《宿州市促进退役军人高质量就业战略合作框架协议》，为我市退役军人每年定向提供不少于60个工种、1800个岗位的专岗保障。同时，完善与人社、工会等部门人才招聘信息共享机制，为退役军人提供市内外400余家企业1.6万个就业岗位。
畅通就业“直通车”。定期梳理、动态更新市域企业用工需求、长三角企业用工需求、退役军人就业意向等三大类信息数据库，实现供需精准对接。注重结合退役军人学历、兵龄、专长等个性化特点，常态提供“权威推荐+自主就业”精准化服务。依托退役军人适应性培训、技能培训等，全年组织开展人岗匹配的“微招聘”专场活动37次，让“培训班”变身“招聘会”。坚持线上线下联动，主动对接重点园区、重点产业、重点企业，全年开展线下大中型专场招聘会21场，1516名退役军人达成就业意向，将“就业服务月”变为“就业服务年”。
招聘会现场设置直播区域，开展线上招聘
打造就业“软环境”。持续开展“就业之星”“创业之星”评选活动，努力营造“以创新引领创业、以创业带动就业”的良好氛围。市、县两级联动开展退役军人创业创新大赛，对获奖项目，重点给予“一对一”指导帮扶、资金对接、成果转化。积极推进退役军人进“村两委”、当“新农人”，全市共有141名“兵支书”、836名“兵委员”和995支村级退役军人志愿服务组织、近万名退役军人志愿者，积极投身乡村振兴。
“工行杯”第三届宿州市退役军人创业创新大赛在萧县举行，来自全市各县区的13支代表队同台竞技。
强化政策赋能 打好帮扶组合拳
为进一步帮扶退役军人就业创业，市退役军人事务局强化政策赋能，积极落实政策、精准服务、搭建平台，打好帮扶组合拳，为退役军人就业创业提供坚强保障。
发挥现有“为企”政策叠加性作用。梳理整合教育、人社、财政、税务、退役军人等部门现有就业创业政策，利用适应性培训、创业培训、宣传推介等多种方式，强化前置服务，实现每年返乡退役士兵就业创业政策宣讲“全覆盖”，确保退役军人知晓政策、会用政策、用好政策。
主动提供“惠企”政策精准化服务。市退役军人事务局聚力纾解企业发展堵点、难点，分别与工商银行宿州分行、农业银行宿州分行、建设银行宿州市分行、交通银行宿州分行、邮储银行宿州市分行、光大银行宿州分行、宿州农村商业银行7家金融机构签署《宿州市退役军人金融专享服务战略合作协议》，为退役军人提供包括办卡、存款、贷款、投资等在内的优先、优质、优惠的全方位金融服务。统筹“风投基金”“天使基金”扶持军创企业项目23个，举办银企对接会7次、军创企业座谈会和退役军人创业沙龙11次，为255名退役军人提供政策、资金、税收等创业支持，为80名退役军人发放创业担保贷款1580万元，为小微军创企业发放扶持贷款6900余万元。
市退役军人事务局与七家银行签署金融专享服务战略合作协议
积极搭建“助企”政策多样化平台。扎实开展“军创企业百家行”活动，建立市县镇三级退役军人事务部门常态化联系军创企业制度，助力197家军创企业解决生产生活中的难题200余个；大力开展“军企招军人”倡议活动，全市2890家军创企业共带动9700余名退役军人实现就业；积极协调税务、市场监管等部门，为128家军创企业及吸纳退役军人就业企业提供“主动提醒、即申即享”税收减免政策服务。
宿州市军创企业展示研发的新产品
强化基地赋能 力促服务全方位
“我们坚持用‘平台思维、市场逻辑、资本力量’谋事干事成事，帮助广大退役军人‘转好身’‘立好业’。”张栋修介绍，为进一步拓宽退役军人就业渠道，提升创业能力，促进更多退役军人实现稳定就业、成功创业，市退役军人事务局认真履行部门职能，优化就业服务，强化政策扶持，助推创业发展，取得了良好成效。
“强筋壮骨”完善功能。市退役军人事务局与市人才集团有限公司共建“宿州市退役军人创业就业孵化基地”，依托“两中心+六平台”功能架构，为广大退役军人提供“就业、创业、培训、服务”四大类全方位、一站式服务，真正让退役军人“就业有去处、创业有扶持、培训有场所、失业有帮扶”。目前，该基地首批入驻小微初创企业5家，服务退役军人680余人次。
宿州市退役军人创业就业孵化基地揭牌
“全面开花”以点带面。全市建成省级退役军人就业创业园地2家、市级退役军人就业创业园地28家、县级退役军人就业创业基地54家、退役军人就业合作单位302家。聘请一对一“创业就业指导师”118人，力争3年实现退役军人就业创业基地（园地）建设“五公里服务圈”。
“园内园外”协同发展。坚持把走进孵化基地学习观摩、了解政策、对接服务等，列为退役军人“返乡第一课”“培训必修课”，不断提升孵化覆盖面、影响力。坚持基地内外孵化相结合，园内立项培育、园外带动发展，努力实现3年孵化小微初创企业100家。
“接下来，我们将继续带着感情、带着责任、带着温度投入工作，坚持创新思维、问题导向，强化赋能、深化引领，以过硬作风推动政策落地，形成广大退役军人‘就业有保证、创业有帮扶’的工作格局，奋力推进退役军人就业创业高质量发展。”张栋修表示。
皖公网安备 34130202000407号
